Meet the Team – Ryan van Reenen (Fieldcoach)

1. Wat is jouw achtergrond en hoe ben je bij ons terechtgekomen?

Ruim 12 jaar geleden ben ik begonnen met werken in de horeca, waar ik al snel een passie voor het werken met mensen ontdekte. Hierdoor kwam ik in 2018 in aanraking met recruitment en werd ik benaderd door Neomax om IT-recruitment te gaan doen. Ondanks de leuke en leerzame tijd stond ik toen nog aan het begin van mijn carrière. Daarom besloot ik na ruim anderhalf jaar om ook ervaring bij andere organisaties op te doen, waardoor ik veel kennis over de gehele IT-markt heb kunnen opbouwen. Begin 2023 begon het toch weer te kriebelen en maakte ik mijn rentree bij Neomax—een keuze waar ik nog steeds blij mee ben!

2. Wat is jouw rol binnen het bedrijf en wat zijn daarin je belangrijkste verantwoordelijkheden?

Binnen Neomax ben ik werkzaam als Field Coach, wat betekent dat ik in de kern verantwoordelijk ben voor het behoud van onze IT-collega’s. Dit doe ik door de focus te leggen op binding, ontwikkeling en werkgeluk. Vooral werkgeluk staat hoog in het vaandel—zonder dat wordt het namelijk een lange werkweek 😉.
Concreet betekent dit dat ik veel onderweg ben om collega’s op hun projectlocaties te bezoeken en periodiek met hen in gesprek te gaan over deze zaken. Daarnaast heb ik veel contact met accountmanagers om commerciële kansen te bespreken.

3. Wat vind je het leukst aan werken bij ons bedrijf?

Als ik één ding moet kiezen, zijn het zonder twijfel de collega’s! Voor mij is dit altijd een belangrijke factor geweest in mijn werkgeluk en ook een van de redenen waarom ik weer bij Neomax ben teruggekomen.

4. Kun je ons iets vertellen over een project of prestatie waar je trots op bent binnen het bedrijf?

Niet een specifiek project, maar vooral de binding met collega’s—zowel op kantoor als in het werkveld. Dit is echt iets wat sinds mijn indiensttreding bij Neomax is gegroeid. Het is gemakkelijk om de verbinding met collega’s in het werkveld te verliezen, omdat je elkaar niet dagelijks ziet of spreekt. Toch lukt het goed om met elkaar in contact te blijven door middel van fieldmanagementgesprekken, het organiseren van events, trainingen, etc.

5. Wat zijn jouw passies en interesses buiten het werk? Heb je hobby’s of interessante verhalen om te delen?

In mijn vrije tijd houd ik van sporten, een gezellig etentje of borrel, en af en toe een avondje ‘chillen’. Thuis ben ik de enige man tussen drie vrouwen—mijn lieve partner en onze twee allerleukste dochters—met wie ik graag mijn tijd doorbreng. Daarnaast ben ik af en toe bezig met beleggen en crypto, maar ik zou mezelf zeker geen goeroe willen noemen 😉.

6. Welke waarde van ons bedrijf past het meest bij jou, en waarom? (grensverleggend, energiek of verbindend)

Mijn kernwaarde? Verbindend, maar wel in combinatie met energie! In mijn functie staat verbinding centraal, maar ik krijg altijd een boost van een hoge opkomst bij een event dat we organiseren en van het zien dat iedereen het naar zijn/haar zin heeft. Verder ben ik van nature positief ingesteld en omring ik mezelf graag met mensen met dezelfde energie.

Ryan, dankjewel voor je input!