Nieuws
Neomax, een erkend leerbedrijf!
11 februari - categorie: blog
Neomax is vanaf heden een erkend leerbedrijf. Daarmee geeft samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SSB) ...
Waar sta jij op de kaart?
07 februari - categorie: blog
Maak het verschil met jouw ! Roadmap De diepte in? De breedte in? Of liever omhoog? Het kan bij neomax. We helpen je ...
Waarom WhatsApp-solliciteren een gouden greep is voor IT-bedrijf Neomax
11 januari - categorie:
11-01-2019 De krapte op de arbeidsmarkt in de IT-branche is groter dan ooit en lijkt alleen maar groter te worden. ...
Een zorgeloze start van het nieuwe jaar?
18 december - categorie: blog
Een voorbeeld waarmee wij je graag ontzorgen deze periode: * Je hebt ondersteuning nodig bij een migratieproject * Je wilt ...
‘Als millennial was het in de eerste instantie moeilijk te begrijpen waarom ik met mijn bachelor niet direct aan de slag kon’
19 november - categorie: blog
Blog: Quinten over zijn eerste jaar bij neomax als recruiter. Hoe is dit jaar voor hem verlopen? Nu ik een jaar (en een ...Toegankelijk solliciteren
12 november - categorie:
Toegankelijk solliciteren Voor IT-detacheerder Neomax is een belangrijk onderdeel van het vinden van meer personeel het ...
Neomax maakt solliciteren via WhatsApp mogelijk
18 oktober - categorie: blog
Amersfoort, 17 oktober 2018 – Sollicitanten kunnen tegenwoordig via WhatsApp op vacatures van neomax reageren. De ...De toppers, hoe behoud je ze?
04 september - categorie: how to do
63 procent van de bedrijven verwacht in 2018 moeite te hebben met de werving en selectie van talent (Consultancy.nl). Dat ...
Neomax neemt sleutels in ontvangst van haar nieuwe vestiging in Amersfoort
31 juli - categorie: blog
Amersfoort, 31 juli 2018 – IT-dienstverlener neomax neemt per 1 augustus de sleutels in ontvangst van haar nieuwe ...
‘IEDEREEN IS GEDREVEN, AMBITIEUS, VROLIJK EN ALS ÉÉN TEAM’
09 juli - categorie: blog
Gwenda is regio manager van team West bij neomax. Samen met haar team gaan zij een nieuwe uitdaging aan in het Westen van ...