Richelle van Veldhuisen
Lead Rise
Bij detacheringsvraagstukken snappen wij dat je meestal haast hebt. Daarom combineren we kwaliteit met snelheid. Een goede match met een professional die snel is ingewerkt. En dat kunnen we, als het moet, binnen 24 uur voor je regelen.
Om de juiste kandidaat te kunnen matchen, zorgen we dat we te allen tijde een pool van gekwalificeerde professionals beschikbaar te hebben. Zeker 5% van onze professionals zijn direct beschikbaar voor spoedopdrachten.
We kennen onze professionals door en door. Als het gaat om hun vakinhoudelijke kennis en ambities of waarover ze graag praten tijdens de lunch.
Relaties bouwen betekent investeren in elkaar. Daarom focussen wij ons op langdurige samenwerkingen waar wederzijds vertrouwen centraal staat. Als we iemand aan je voorstellen, moet het de juiste match zijn. Punt.
Een match die gebaseerd is op meer dan alleen iemands beschikbaarheid.
Een IT-professional die helder met je communiceert over passende oplossingen.
Het vinden van de juiste persoon met de juiste skills kost tijd. Dat kunnen wij (veel) sneller.
Detacheren kan een stuk voordeliger zijn dan wanneer uw organisatie zelf gaat werven.
Onze accountmanagers delen graag hun kennis en de nieuwste inzichten uit de markt.
Graag stemmen we af hoe vaak en hoe we contact hebben. Nooit meer dan voor jou wenselijk is.
Richelle van Veldhuisen
Lead Rise
Nathalie Brakenhoff
Lead HR
Arthur Muller
Co-Owner