Ze zeggen niets. Ze lossen alles op. Tot het misgaat. Want een overbelast IT-team klinkt niet als een probleem. Tot je kijkt naar: – oplopende wachttijden, – korte lontjes, – en een VPN die wéér platligt omdat niemand tijd had voor updates. Dus hier zijn ze: de 5 signalen dat jouw IT-afdeling op z’n tandvlees loopt — en wat jij daaraan kunt doen.👇
Lees meer
Wat gebeurt er echt op de werkvloer als je als IT’er via detachering aan de slag gaat? Twee van onze professionals – Aakash en Poeya – delen hun eerlijke ervaringen. Over samenwerken, omgaan met druk, en de kracht van een simpel bedankje.
Lees meer
Certificaten zijn als de Pokémon-kaarten van de IT-wereld. Sommige zijn glimmend en zeldzaam. Andere… tsja, laten we zeggen dat ze al jaren in een stoffige map liggen naast je oude Netwerk+ boek. Maar in 2025? Dan draait het om skills + bewijs. En deze papiertjes maken écht het verschil:
Lees meer
Na mijn studie Commerciële Economie aan de Hogeschool Utrecht was ik op zoek naar een baan waarin ik écht iets met mijn commerciële interesse kon doen. Tijdens mijn studententijd werkte ik als zzp’er in de facilitaire sector, waar ik leerde om zelfstandig te werken en met allerlei mensen te schakelen. Tijdens mijn zoektocht naar een eerste ‘echte’ baan kwam ik via Magnet.me terecht bij Neomax. Na een enthousiast telefoontje (omdat ik hun profiel had bekeken) en een goed gesprek, had ik meteen een goed gevoel – en dat gevoel bleek te kloppen!
Lees meer
Na twee jaar als recruitment consultant bij een uitzendorganisatie te hebben gewerkt, was het tijd voor een nieuwe uitdaging. Gedurende de start van mijn carrière merkte ik al snel dat ik IT erg interessant vond. Dit kwam doordat ik in mijn vrije tijd altijd al veel met computers bezig was en graag mijn collega’s hielp met hun computergerelateerde problemen. Na wat speurwerk op het internet stuitte ik op een vacature van Olgreen, waarop ik direct heb gesolliciteerd. Na een leuk gesprek met Arthur, waarin duidelijk werd dat ik nog wat IT-gerelateerde ervaring moest opdoen, werd ik doorverwezen naar Neomax. Daar ben ik toen gestart als IT-recruiter en inmiddels werk ik er al 4,5 jaar.
Lees meer
Ruim 12 jaar geleden ben ik begonnen met werken in de horeca, waar ik al snel een passie voor het werken met mensen ontdekte. Hierdoor kwam ik in 2018 in aanraking met recruitment en werd ik benaderd door Neomax om IT-recruitment te gaan doen. Ondanks de leuke en leerzame tijd stond ik toen nog aan het begin van mijn carrière. Daarom besloot ik na ruim anderhalf jaar om ook ervaring bij andere organisaties op te doen, waardoor ik veel kennis over de gehele IT-markt heb kunnen opbouwen. Begin 2023 begon het toch weer te kriebelen en maakte ik mijn rentree bij Neomax—een keuze waar ik nog steeds blij mee ben!
Lees meer