Toegankelijk solliciteren

12 november

Toegankelijk solliciteren

Voor IT-detacheerder Neomax is een belangrijk onderdeel van het vinden van meer personeel het toegankelijker maken van solliciteren. ,,We moeten eerst in gesprek raken om ze te kunnen verleiden”, aldus managing director Patricia Smink-Sandel. En omdat WhatsApp daar ‘een hele fijne tool’ voor is, introduceerde het bedrijf vorige maand de mogelijkheid om op die manier te solliciteren. ,,Een vijfde van de sollicitaties komt nu WhatsApp. Het aantal sollicitaties is met 9 procent gestegen ten opzichte van een maand eerder.”

‘Het salaris ligt een stuk hoger dan een paar jaar geleden, ik denk wel 20 procent

Patricia Smink-Sandel, Neomax’

Bij Neomax merken ze goed dat de schaarste nog groter is dan een paar jaar geleden. ,,IT’ers positioneren zich steeds hoger. Ze komen met de raarste salariswensen en die zijn lang niet altijd reëel. Wel ligt het salaris een stuk hoger dan een paar jaar geleden, ik denk dat we wel met 20 procent omhoog zijn gegaan.” Maar, dan moet je wel echt wat kunnen: eenmaal binnen leggen ze ook sterk de nadruk op het behouden en opleiden van de mensen. ,,We stoppen ze tot aan de wenkbrauwen vol met certificeringen”, lacht Smink-Sandel.

bron: AD.nl 

Deel deze post