Wat doet een systeembeheerder?

Een systeembeheerder zorgt dat de servers, het netwerk en de achterliggende systemen van een organisatie betrouwbaar en veilig draaien. Je monitort, voert updates door, controleert back-ups, beheert rechten en lost storingen op die de servicedesk niet kan oplossen. Bij Neomax heet deze rol System Engineer. Je werkt bij een opdrachtgever, in dienst van Neomax, met een eigen fieldcoach.

Wat zijn de taken van een systeembeheerder?

Het werk bestaat uit vast onderhoud, het oplossen van verstoringen en projecten. De verhouding verschilt per opdracht. Bij de ene opdrachtgever ben je vooral bezig met beheer en stabiliteit, bij de andere werk je mee aan een grote migratie naar de cloud.

Met welke systemen werk je?

Systeembeheer draait om de laag achter de werkplek. Als die laag hapert, merkt de hele organisatie het. Daarom werk je zorgvuldig, test je wijzigingen vooraf en leg je vast wat je doet. Veelvoorkomende onderdelen zijn:

• Windows Server, Active Directory en Group Policy
• Microsoft Entra ID en Microsoft 365-beheer
• Virtualisatie met VMware of Hyper-V, soms Citrix
• Netwerk: switches, firewalls en VPN, vaak met Cisco-apparatuur
• Back-up, monitoring en soms Linux-servers

Welke ervaring en opleiding vraagt Neomax?

Voor een rol als System Engineer bij Neomax heb je aantoonbare ervaring op serverniveau. Je hebt bij voorkeur gewerkt in een organisatie met meer dan 300 medewerkers, waar omgevingen complexer zijn en processen strakker.

Een pré zijn een hbo-opleiding en certificeringen of kennis van ITIL, Prince2, VMware, Citrix of CCNA. Microsoft-certificeringen haal je bij Neomax kosteloos, dus die kun je ook tijdens je opdracht aanvullen.

Zo werkt het bij Neomax

Systeembeheer is een van de kernterreinen van Neomax, naast IT-support, servicedesk en werkplekbeheer. Je werkt als junior, medior of senior System Engineer bij opdrachtgevers in onder meer de zorg, de financiële sector en de overheid.

• Je fieldcoach spreekt je elke 6 tot 8 weken en bewaakt de afspraken met de opdrachtgever.
• Samen maak je een persoonlijk ontwikkelplan, met opleidingen in onder meer ITIL en Cisco.
• We matchen op kennis én op persoonlijkheid, ambitie en de cultuur bij de opdrachtgever.

Hoe groei je door als systeembeheerder?

Veel System Engineers zijn begonnen op de servicedesk of in werkplekbeheer. Bekijk ook hoe je van servicedesk naar systeembeheer groeit. Wil je daarna specialiseren in cloud, security of automation? Dan sluit zusterbedrijf Olgreen aan, met specialisten in onder meer Microsoft 365, Azure, security, Linux en Kubernetes. Die route lees je in van IT-support naar cloud engineer.

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen systeembeheer en werkplekbeheer?

Werkplekbeheer richt zich op laptops, software en randapparatuur van gebruikers. Systeembeheer richt zich op servers, netwerk en de infrastructuur erachter. Bij Neomax heten de rollen On-site Support Engineer en System Engineer.

Kun je systeembeheerder worden zonder hbo?

Ja. Neomax vraagt vooral aantoonbare ervaring op serverniveau; hbo is een pré, geen eis. Ervaring in een organisatie met meer dan 300 medewerkers weegt zwaar.

Welke certificaten zijn handig voor systeembeheer?

Microsoft-certificeringen, ITIL, VMware, Citrix en CCNA sluiten goed aan. Microsoft-certificeringen haal je bij Neomax kosteloos.

Wat is de stap na systeembeheer?

Specialiseren in cloud, security of automation. Binnen Neomax | Olgreen kun je die stap zetten bij zusterbedrijf Olgreen.

Jouw volgende stap in IT