Slechts helft managers wil dat vrouwen evenveel kansen krijgen in directieposities als mannen
Slechts de helft (52%) van de managers is voorstander van een gelijke verdeling van mannen en vrouwen in de directie. Met name vrouwen zijn voorstander, met 65 procent. Van de mannelijke managers is slechts 44 procent het eens met deze stelling. Dit blijkt uit onderzoek van IT-detacheringsbureau Neomax|Olgreen, uitgevoerd onder ruim 500 managers en (mede)beslissers in organisaties met meer dan 200 kantoormedewerkers.
Lees meer